Agiles Organisationsdesign

Gestalten Sie Bereiche oder das gesamte Unternehmen nachhaltig agil.

Allmählich spricht herum, dass Agile Teams und agile Skalierung allein noch keine insgesamt agile Organisation ausmachen.

Dieses Seminar soll Ihnen Klarheit geben, welche innovativen Organisationsmodelle die Grundlage einer agilen Organisation sein können und wie Sie den Weg einer agilen Transformation gestalten können.

Ihr Nutzen
  • Sie lernen innovative Organisationsmodelle kennen und erfahren, welche Merkmale diese besonders prägen.
  • Sie wissen, wie Sie agile Prinzipien nutzen können, um eine agile Transformation gut zu gestalten.
  • Sie nehmen konkrete Ideen für den Einsatz in Ihrem eigenen Unternehmen mit.
TeilnehmerInnen

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeiter aus der Organisationsentwicklung und dem Personal, Agile Coaches, Change Agents und alle, die den Wandel ihrer Organisation in einer agilen Transformation gestalten wollen.

Aus dem Inhalt
  • Überblick über agile Frameworks und Methoden für Teamarbeit und agile Skalierung
  • Werte und Prinzipien als Fundament und Mindset für Agilität
  • Agilität und Organisations-Hierarchie
  • Überblick über innovative Organisationsmodelle (Soziokratie/S3, Holakratie, Wertschöpfungs-Netzwerk, kollegial geführtes Unternehmen)
  • Wandel von Führung
  • Rahmenbedingungen und den Übergang gestalten
Methode

Das Seminar ist interaktiv gestaltet und hat Workshop-Charakter; Themenschwerpunkte werden mit den Teilnehmern vereinbart. Agile Prinzipien wenden wir direkt auf das Seminar an und machen sie so erlebbar.

Seminarleitung

Birgit Mallow

Gruppengröße

6 – 12 Personen

Dauer

2 Tage

Kosten

auf Anfrage